A l’occasion du dernier festival de l’industrie du rêve qui s’est tenu le mois dernier au forum des images, nous vous transmettons cette enquête réalisée pour cet événement, puisque le thème des colloques portait sur l’identification des premiers chefs de poste dans le cinéma français d’aujourd’hui. Ce travail s’est produit dans le but d’aider à définir une trame de discussion et n’as pas valeur de vérité absolue dans la mesure ou la population de techniciens sondés pour l’occasion n’était pas complète.

L’ADC remercie le bureau d’organisation pour sa participation à ces colloques qui restent une démarche constructive et permettent de comprendre un peu mieux l’évolution de notre métier.

Enquête de L’industrie du rêve

Enquête effectuée auprès d’un échantillon de 94 chefs de poste sur les 135 ayant travaillés sur 82
long-métrages français agréés par le CNC, sur les 261 long-métrages français sortis en 2010.

Sources :
CNC
Cinéfinances
Unifrance
IMDB

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Les quatre secteurs en chiffres

19/25 chefs de poste contactés
21% sortent de Grandes Ecoles (ENSLL et FEMIS)
21% sortent de formations universitaires et BTS
0% sortent d’autres écoles
5.5% sortent de formations en assistanat
58% ont eu un parcours atypique et hors cadre (avec 2/3 de documentaires où le réalisateur
est technicien)

23/37 chefs de poste contactés
39.1% sortent de Grandes Ecoles (ENSLL et FEMIS)
17.3% sortent de formations universitaires et BTS
17.3% sortent d’autres écoles
4.3% sortent de formations en assistanat
21.7% ont eu un parcours atypique et hors cadre

MONTAGE
 34/42 chefs de poste contactés
 11.70% sortent de Grandes Ecoles (ENSLL et FEMIS)
 29.41% sortent de formations universitaires et BTS
 8.8% sortent d’autres écoles
 14.7% sortent de formations en assistanat
 35.29% ont eu un parcours atypique et hors cadre

DECORATION
 18/31 chefs de poste contactés
 5.5% sortent de Grandes Ecoles (ENSLL et FEMIS)
 16.6% sortent de formations universitaires et BTS
 50% sortent d’autres écoles
 27.7% sortent de formations en assistanat
 0% ont eu un parcours atypique et hors cadre

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Classement par formations

Grandes Ecoles
 39.1% en Son
 21% en Image
 11.7% en Montage
 5.5% en Décor

Formations universitaires et BTS
 29.41% en Montage
 21.1% en Image
 17.3% en Son
 16.6% en Décor

Autres Ecoles
 50% en Décor
 17% en Son
 8.8% en Montage
 0% en Image

Formation en assistanat
 27.7% en Décor
 14.7% en Montage
 5.5% en Image
 4.3% en Son

Formation atypique ou hors cadre
 58% en Image
 35.29% en Montage
 21.7% en Son
 0% en Décor

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Moyennes budget

82 films dont 25 sans informations
Part technique : Moyens techniques + Pellicules et laboratoires + Décors et costumes
Rémunération personnel : Hors rémunération artistique, rémunération producteur et réalisateur

Tranche de 0 à 1M€
 57 films
 Moyenne du budget total des films : 483 575€
 Moyenne de la part technique : 29% du budget total
 Moyenne de la rémunération du personnel : 16.29% du budget total

Tranche de 1M à 4M€
 28 films
 Moyenne du budget total des films : 2 200 618€
 Moyenne de la part technique : 24% du budget total
 Moyenne de la rémunération du personnel : 17.61% du budget total

Tranche de 4M à 7M€
 3 films
 Moyenne du budget total des films : 4 612 305€
 Moyenne de la part technique : 21% du budget total
 Moyenne de la rémunération du personnel : 16.36% du budget total

Tranche de 7M à 10M€
 3 films
 Moyenne du budget total des films : 8 342 191€
 Moyenne de la part technique : 22% du budget total
 Moyenne de la rémunération du personnel : 16,37% du budget total

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Moyennes d’âge des nouveaux chefs de poste

Basé sur l’âge de 79 techniciens sur les 94 contactés

Image
Moyenne d’âge : 44,4

Son
Moyenne d’âge : 37,9

Montage
Moyenne d’âge : 39,8

Décoration
Moyenne d’âge : 37,4

Moyenne d’âge totale : 39,8%

Tranches d’âge tout secteur

Basé sur l’âge de 79 techniciens sur les 94 contactés

20-25 ans : 1 personne
25-35 ans : 29 personnes
35-45 ans : 37 personnes
+45 ans : 12 personnes

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